vol.33　善意障害　その４

 

組織原因性　健常性障害

３つめは組織原因性健常性障害です

組織が原因で健常性障害のようなふるまいをします

簡単にいうと組織の命令や同調圧力で加害行為をしたり、加害行為を正当化する思想を持ったりします

これはもともと健常性障害（性格原因性健常性障害）の人と、ふつう層の人がいます

ふつう層（ふつうの人）の人が組織の命令や方針で、健常性障害のような行動をする場合、組織原因性健常性障害に分類されます

また健常性障害の人も必ず何かをするわけではありません

健常性障害の人も組織の命令や方針で、加害行為をする場合は組織原因性健常性障害に分類されます

この場合は性格原因性健常性障害と組織原因性健常性障害と両方に分類されます